노동부 행정해석취업규칙 불이익 변경 동의 주체와 특정 직종 승진체계 취업규칙 불이익 변경 동의 주체 승진체계 특정 직종 과반수 노동조합 2024년 4월 11일특정 직종의 승진체계 개편이 취업규칙 불이익 변경에 해당할 때 동의 주체를 어떻게 판단하는지 설명한 고용노동부 행정해석입니다. 근로조건이 이원화된 경우와 절차 중 과반수 노동조합이 설립된 경우를 함께 다룹니다.
